«Etre au service» | © Catherine Pearson

Chiffres & statistiques

Ressources humaines

Commentaires chiffres RH 2018

Au 31 décembre 2018, le dispositif de l’AVASAD compte 4’860 collaboratrices et collaborateurs représentant 3’125.7 ETP.

Notre effectif global se composait de 4’279 femmes (88%) et de 581 hommes (12%).

Plus de 99% de nos collaboratrices et collaborateurs sont au bénéfice d’un contrat de durée indéterminée. La presque totalité, soit 92%, travaillent à temps partiel.

Le taux d’activité moyen se situe à 64%, soit une légère augmentation de 1% par rapport à 2017.

66 nationalités composent l’effectif des collaboratrices et collaborateurs. La proportion est de 69% de suisses et 31% d’étrangers.

Plus de 60% des collaborateurs sont âgés de moins de 50 ans. 40% d’entre eux sont âgés de 50 ans et plus. 

Le taux de rotation du personnel est de 16%. Il est en légère diminution par rapport à l’année dernière. Les principaux motifs de départ sont liés à des évolutions de carrière, les départs à la retraite, la fin de contrats de durée déterminée et les déménagements.

24 apprentis-es de commerce, 5 stagiaires administratifs et 47 apprentis assistants-es en soins et santé communautaire étaient en cours de formation dans une des structures du dispositif de l’AVASAD à fin 2018.

92’573 heures ont étés consacrées à la formation des collaboratrices et collaborateurs œuvrant sur le terrain. Elles se composent pour les 3/4 de formations liées à l’intégration des nouveaux collaborateurs ou à la formation continue des collaborateurs et 1/4 aux formations liées aux apprentissages ASSC.